为帮助公司员工正确认识自我，找准个人定位，提升职业规划能力，从2023年3月19日开始，yl23411永利举办为期一个多月的“职上云霄 智能筑梦”系列活动，分为职业生涯规划讲座、简历设计大赛、模拟面试、活动总结暨表彰大会四个环节。

环节一：职业生涯规划讲座

4月2日班会期间，公司邀请学校人才招聘处校企合作科科长王博老师为全体员工和辅导员、班主任分析目前就业形势。4月16日班会，yl23411永利教学管理科科长姚莹老师向同学们讲解顶岗实习中的许多注意事项。

环节二：简历设计大赛

4月10日，简历设计评比活动在行知楼南217教室如期进行，同学们的简历简洁明了，展现出自身的岗位胜任能力。辅导员韩娇、王新祺、张子豪、石晨晨老师担任评委，认真对参赛作品进行打分，最终19名员工的参赛作品获奖。

环节三：模拟面试

模拟面试于4月15日在博学楼310教室举行，现场模拟面试比赛分为自我介绍和结构化面试两个环节，车红丽、张子豪、石晨晨三位老师在比赛中扮演了“面试官”的角色。比赛中，22位选手自信满满，生动详细地讲述着自己的优势，展示着自己的竞争力，表达着他们对求职岗位的理解和追求，演绎着他们未来的求职场面。

环节四：总结暨表彰大会

4月21日下午，在博学楼111会议室开展了“职上云霄 智能筑梦”系列活动总结暨表彰大会，公司党支部书记薛媛丽、员工管理工作办公室主任白兰、辅导员王新祺、苗梅梅、周川力出席本次活动，获奖员工及21、22级三年制，19、20五年制各班员工代表参加本次活动，22智能控制1班李雨笑同学做主持。首先，薛书记对本次活动的成功开展表示祝贺，同时对同学们提出要求与希望：一是先就业，再择业；二是快速适应，调整心态；三是吃苦耐劳，兢兢业业。其次，白兰老师及几位辅导员为获奖员工颁发奖状及奖品，对选手表示鼓励与祝贺。最后，优秀员工代表21机电技术3班尹小勇同学做获奖感言，呼吁同学们增强职业规划意识，充实老员工活，提升就业竞争力，成为服务社会的技术技能型人才。

本次“职上云霄 智能筑梦”系列活动通过搭建老员工求职技能展示平台，加深了同学们对职场规则的了解，也让同学们学习到了许多实习就业的知识，锻炼了员工的我表达能力和应变能力，更营造了浓厚的校园求职培训氛围。希望同学们以此活动为起点，做好职业规划，脚踏实地，不断充实自己，创造更美好的未来！

【文字：王新祺 图片：22工业机器人1班王恰 编辑：王新祺 审核：薛媛丽】