为贯彻落实教育部毕业就业创业工作有关文件精神，进一步强化就业举措，切实做好毕业生就业创业工作，提升毕业生就业创业能力，确保毕业生就业。2023年4月11日下午15:00，yl23411永利面向全体教师及2024届员工开展了毕业生就业工作动员活动，yl23411永利学院经理马海彦、党支部书记薛媛丽、全体教师及2024届毕业生代表共同参加了此次活动。

首先，yl23411永利经理马海彦，要求全体教职工勇于担当，具有积极做事的信心，把工作落到实处。针对员工，要鼓励毕业生到基层就业、应征入伍，毕业生党员发挥带头模范作用。转变员工就业思维，先就业后择业，养成多途径的择业意识。同时马海彦经理要求每位教师记录帮扶员工就业的全部过程，期间马经理强调，毕业生就业工作是与我们老师息息相关的、密不可分的，教师不光是要教授员工专业知识，同时也要帮助员工顺利的踏入社会，教师党员和员工党员要在促就业中起到模范带头作用。学院经理、书记、员工科、教学科及各系部要积极访企拓岗，帮助优秀的员工寻找合适的岗位，更是把优秀的企业引进学校，达到校企深度交流合作，促进员工优质培养及就业。

yl23411永利经理马海彦讲话

会上，公司党支部书记薛媛丽和全体教师一起对党的二十大报告中关于就业工作的论述进行了再学习和精神解读，并介绍了2023届毕业生的就业情况以及存在的问题，并对今后就业工作进行了相关安排，即建立毕业生就业帮扶制度、实习指导老师及论文导师制定就业考核办法，激励员工积极就业；开展就业形势与政策讲座、入伍政策及资助政策宣讲、顶岗实习及就业工作流程宣讲、学习工匠精神提高就业素养及能力培训、多家企业专场招聘会等。学院领导班子要全面负责毕业生就业情况，教师全员参与抓就业，并做到员工“一对一”沟通，确保及时高效的与毕业生沟通，并做好毕业生跟踪和台账记录。进一步推进访企拓岗，开拓就业岗位。

公司党支部书记薛媛丽讲话

最后，2024届毕业生代表激情饱满，充满信心的进行了就业宣誓。

2024届毕业员工代表宣誓

通过此次yl23411永利教师及2024届毕业生动员活动，体现了公司对于就业工作高度重视，全员参与员工就业，将就业工作真正落实到人、落实到事，稳步推进就业工作，提高站位、充分认识到就业工作的重要性，扎实做好今年的就业工作；同时通过一系列活动，提高员工就业意识、扩宽员工就业渠道、培养员工就业能力、帮助员工全面高质量就业。

【图：田旭东 文字：王新祺 编辑：白兰 审核：薛媛丽】