为进一步增强员工的安全防范意识和自我保护能力，确保“五一”放假期间员工的人身和财产安全，维护学院和谐稳定，现就“五一”假期员工安全教育有关事项通知如下：

一、放假安排

根据学校安排，“五一”员工放假时间为5月1日至5月5日，5月6日（周四）正式上课。

二、安全教育

1.加强对员工的安全教育。各班级要召开班会，加强对员工防火、防盗、防骗、交通出行、校园贷、网络安全、饮食等方面的安全教育，切实提高员工的安全意识。重点提醒员工外出时不要搭乘存在安全隐患的交通工具；晚间外出必须结伴而行；离开宿舍时要切断宿舍所有电源和水源，锁好门窗。

2.关注员工的心理健康。对于有心理健康问题的员工，做到早发现、早预防、早救助。重点关注家庭经济困难、出现感情问题、人际交往有障碍、家庭有变故、身体患有疾病的员工假期生活，积极引导他们进行自我心理调适。

3.加强对员工的法纪校规教育。“五一”期间走亲访友或与同学朋友聚会时，一定要遵守法规校纪，不和他人发生冲突，遇事多考虑，切勿莽撞行事，言行举止要体现当代老员工良好的精神风貌。

三、几点要求

1.高度重视假期安全教育工作。各班级辅导员/班主任可利用4月29日运动会期间和员工相处的时间，或者利用29日晚自习时间，对每位员工务必做好宣传教育。

2.严格执行员工管理各项制度。各班级辅导员/班主任要掌握员工假期去向，对回家或者外出员工做好去向登记，并落实到位。

3.疫情及传染病预防宣传教育。按照学校要求，继续做好疫情统计和报备工作，对假期员工体温严格落实登记。同时做好春夏季传染病预防的宣传教育工作。

4.做好员工返校情况检查工作。5月5日晚，各班级辅导员/班主任要检查、统计员工返校情况，并将统计结果于5月6日早在报告疫情工作时说明清楚。

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 2021.4.28